Storia, famiglia & team

Da 50 anni è alla guida dell’azienda. Con sincera passione e amore per il suo lavoro, è sempre in movimento da un cantiere all’altro, appuntamento dopo appuntamento, per assicurarsi che tutto proceda alla perfezione.

Sempre motivato, sia sul piano professionale, come membro del consiglio comunale o nel tempo libero come allenatore di mountain bike, ha guidato l’azienda con numerosi dipendent idi lunga data. Tra i suoi pregi vi sono indubbiamente una mente aperta e la lealtà. Rudolf è sempre felice di aiutare e apportare idee nuove e tecniche innovative. Tiene molto alla formazione e all’incoraggiamento dei giovani e, per questo, è membro attivo della commissione per gli esami di maestro artigiano in Alto Adige.

Per 15 anni Rudolf è stato presidente dell’associazione provinciale di mestiere dei pittori e verniciatori e da sempre si impegna su più livelli all’interno della sua associazione di mestiere: come co-organizzatore dei campionati mondiali “WorldSkills” di Bolzano o anche come membro di UNIEP, un’associazione europea internazionale volta a sviluppare la formazione nel settore della pittura e aggiornare le competenze nel settore dell’artigianato.

È la più giovane co-titolare nell’azienda di famiglia. Sin dall’età dell’adolescenza, la figlia di Rudolf ha sempre dimostrato uno spiccato interesse per il mondo della pittura. Il padre assecondò le ambizioni della figlia, a condizione però che Dagmar svolgesse l’apprendistato in un’altra impresa di tinteggiatura. Poiché all’epoca non erano molte le donne operative nei cantieri, Dagmar decise di frequentare la scuola di arti grafiche, che portò a termine con successo. Inoltre, seguì una formazione come disegnatrice tecnica.

Su richiesta di Dagmar, e per la gioia di papà Rudolf, nel 2018 anche lei entra a pieno titolo nell’attività di famiglia. Grazie alla propensione di Dagmar per il miglioramento continuo e, non ultimo, grazie alla sua grinta, in poco tempo è stata messa in piedi una nuova organizzazione dell’ufficio e sono state introdotte numerose innovazioni. Grazie a un’attenta pianificazione, è decisamente migliorata anche la collaborazione tra il cantiere e l’amministrazione, e non solo.

La formazione di Dagmar è una risorsa preziosa per l’azienda. Sotto la sua competente guida, tutto fila liscio, dalla preventivazione all’esecuzione dei lavori. La sua principale area di responsabilità riguarda la consulenza e l’assistenza ai clienti, nonché la stesura dei preventivi, l’assegnazione dei cantieri e la fatturazione.